COACH -O QUE É ? COMO FUNCIONA?

É uma das 10 ferramentas mais modernas na érea de desenvolvimento humano que tem sua principal função de auxiliar uma pessoa á alcançar seus objetivo ,potencializando seus recursos internos, em um curto espaço de tempo;
Virginia Vasques

Micro COACH:

O que é? Terapia breve com foco em resultado

Como funciona: de 1 a 3 atendimentos presenciais.
Objetivo: este trabalho visa auxiliar o cliente a atingir metas curtas ou uma mudança de comportamento rápida.

 MACRO COACH:

O que é? Ciclo de transformação de uma meta em área específica, Pessoal ou profissional.
Como funciona: 10 sessões aproximadamente 3 meses.
Objetivo: este trabalho visa auxiliar o cliente a atingir uma meta ou comportamento específico com curtas ou uma mudança de comportamento rápida.


1. AVALIAÇÃO: Coach e cliente determinam o escopo da mudança; questionários e entrevista;
2. FUNDAMENTAÇÃO:: Construção dos alicerces para a mudança. Valores,Propósito de vida e visão de mundo ; Sua meta e sua missão;
3. FORMULAÇÃO:: Formulação de metas mensuráveis para o ciclo de coaching; Plano de ação;
4. IMPLEMENTAÇÃO: Plano de ação em ação , recursos e estratégias necessárias;
5. TRANSFORMAÇÃO: Superação de obstáculos, “ reprogramar” crenças limitantes e estratégias não eficazes;
6. CONSOLIDAÇÃO: Conclusão e consolidação do processo; O coach e o cliente decidem continuar com outro ciclo ou só com sessões de acompanhamento;
7. Possível novo ciclo com meta secundária;

A PRIMEIRA MEIA HORA DE ATENDIMENTO NÃO É COBRADA -
FAZ PARTE DA AVALIAÇÃO

Metodologia Arline Davis,Nucleo Pensamento e Ação - Certificada pelo ICI- International Association of Coaching Institute